Põhikiri

I ÜLDSÄTTED JA EESMÄRGID

A r t i k k e l 1

Üldsätted

1.1  Mittetulundusühing Eesti Ajakirjanike Liit (lühinimetus EAL) on Eesti ajakirjanike loome- ja kutseliit, millel on ametiühingu õigused.

 
1.2 Eesti Ajakirjanike Liit on asutatud 1919 aastal.

1.3 EAL on iseseisev eraõiguslik juriidiline isik, tal on iseseisev bilanss ning arvelduskontod Eesti ja välisriikide pangaasutustes.

1.4. EAL-il on oma nimega pitsat.

1.5. EAL-i nimi

1.5.1 EAL-i nimi on eesti keeles – Eesti Ajakirjanike Liit.

1.5.2 EAL-i nimi on inglise keeles – Union of Estonian Journalists.

1.6 EAL-i asukoht on Tallinn.

1.7 EAL juhindub oma tegevuses Eesti Vabariigi seadustest ja teistest õigusaktidest, rahvusvahelistest kokkulepetest ning käesolevast põhikirjast.

1.8 Olles Rahvusvahelise Ajakirjanike Föderatsiooni (International Federation of Jounalists (IFJ), liige, lähtub EAL oma liikmete kutse-eetika küsimustes Rahvusvahelise Ajakirjanike Föderatsiooni eetikakoodeksist (Code of Conduct).

1.9 EAL-il on õigus kuuluda ühendustesse ja organisatsioonidesse, mille põhikirjaline tegevus toetab EAL-i eesmärkide täitmist ning mille tegevus pole vastuolus käesoleva põhikirja või kehtiva seadusandlusega.

1.10 EAL ei vastuta oma liikmete kohustuste eest, samuti ei vastuta EAL liikmed EAL kohustuste eest.

A r t i k k e l 2

Eesmärgid

2. EAL-i eesmärgid on:

2.1.1 oma liikmete töö-, teenistus- ja kutsealaste majanduslike ja sotsiaalsete õiguste ja huvide esindamine, koostöö arendamine suhetes tööandjatega ja nende ühenduste, riigi ja kohalike omavalitsuste ning teiste asutustega lähtuvalt Eestis kehtivatest õigusaktidest ja rahvusvahelistest lepingutest.
2.1.2 ajakirjandustöötajate loometegevuse edendamine, EALi liikmete mõtte- ja loomevabaduse, sotsiaalsete huvide ja õiguste kaitsmine;
2.1.3 oma liikmete loominguliseks tegevuseks vajalike tingimuste taotlemine;
2.1.4 sõna- ja mõttevabaduse ning vaba ajakirjanduse toetamine;
2.1.5 oma liikmete koolitusele ning kutseoskuste täiendamisele kaasaaitamine;
2.1.6 oma liikmete tööalaste huvide kaitsmine;
2.1.7 ajakirjanduskultuuri hoidmine ja arendamine.

2.2 Eelpoolnimetatud eesmärkide saavutamiseks on EAL-il õigus:

2.2.1 asutada ühinguid, avada esindusi, moodustada osakondi ning muid all- ja struktuuriüksusi, sealhulgas asutada mittetulundus- ja äriühinguid, siht- ja õppeasutusi;
2.2.2 osaleda muudes tulunduslikes ja mittetulunduslikes ühendustes;
2.2.3 osakondade kaudu aidata kaasa tööandjatega kollektiivlepingute sõlmimisele;
2.2.4 esindada oma liikmeid nende soovil kohtus.

II LIIKMED

A r t i k k e l 3

EAL-i liikmed

EAL-i liikmeks võib olla elukohajärgselt või elukutseliselt Eestiga seotud täisealine füüsiline isik, kes on töötanud või töötab ajakirjanduses, on osutanud või osutab ajakirjanduslikku teenust, tunnistab ja järgib EAL põhikirja ja maksab liikmemaksu.

A r t i k k e l 4

Liikmeks vastuvõtmine

4.1 EAL-i liikmeks vastuvõtmise otsustab EAL-i juhatus.

4.2. EAL-i liikme õigused ja kohustused omandab isik pärast EAL juhatuse sellekohase otsuse tegemist.

4.3 EA-i liikmeks astumise päevaks loetakse EAL-i juhatuse otsuse tegemise päeva.

4.4 EAL-i liikmeksolekut tõendab muu hulgas ajakirjaniku pressikaart, mille statuut tuleneb käesolevast põhikirjast ning mille vormi kehtestab EAL-i juhatus.

A r t i k k e l 5

Liikmete õigused

5 EAL-i liikmel on õigus:
5.1osaleda EAL-i kongressil otsustava hääleõigusega, valida ja olla valitud EAL juht- ja kontrollorganitesse;

5.2 esitada EAL-i juhtimisorganitele ettepanekuid EAL-i tegevust puudutavates küsimustes;

5.3 vähemalt 1/10 EAL-i liikmete poolt juhatusele esitatud  kirjaliku avalduse alusel nõuda erakorralise kongressi kokkukutsumist,  näidates ära  kongressi kokkukutsumise põhjuse;

5.4 osaleda EAL-i üritustel;
5.5 saada teavet EAL-i  juht- ja kontrollorganite tegevuse kohta;

5.6 volitada teist EAL-i liiget esindama ennast EAL-i kongressil;

5.7 kasutada EAL-i liikmetele ette nähtud soodustusi, majanduslikku abi ja sotsiaalset kaitset vastavalt põhikirjale.

5.8  saada EAL-ilt kaitset loomevabaduse mis tahes piiramise korral;
5.9  astuda EAL-ist välja avalduse põhjal.

A r t i k k e l 6

Liikmete kohustused

6.1 EAL-i liikmed on kohustatud:

6.1.1  järgima käesolevat põhikirja ning täitma EAL-i juhtimisorganite otsuseid;

6.1.2 juhinduma oma kutsetegevuses Rahvusvahelise Ajakirjanike Föderatsiooni eetikakoodeksist (IFJ Code of Conduct);
6.1.3 tasuma tähtajaliselt ettenähtud suuruses EAL-i liikmemaksu;

6.1.4 hoiduma tegevusest, mis kahjustab EAL-i ja tema liikmeskonna mainet;

6.1.6 osutama kaasabi EAL-i eesmärkide saavutamisele.

A r t i k k e l 7

Liikmelisuse lõppemine

7.1 Liikmelisus lõpeb:

7.1.1 liikme omal soovil EAL-ist välja astumisega,

7.1.2 liikme surma korral,

7.1.3 liikme väljaarvamisega juhatuse otsusel.

.

7.2 Liikmemaks selle EAL-i majandusaasta eest, millal liige välja astub või välja arvatakse, jääb EAL-ile.

7.3 Liikme väljaastumine.

EAL liige esitab EAL-ist väljaastumiseks EAL-ile kirjaliku avalduse.

7.4 Liikme väljaarvamine.

7.4.1Kui EAL-i liige ei täida käesolevast põhikirjast tulenevaid kohustusi, võib ta juhatuse otsusega  EAL-ist välja arvata.

7.4.2 EAL-i liige loetakse väljaarvatuks juhatuse sellekohase otsuse tegemise päevast. Juhatuse otsusel EAL-i liikmeskonnast välja arvatud isikul on õigus juhatuse otsuse peale edasi kaevata EAL-i kongressile. Kongressi otsus on lõplik.

Artikkel 8

Auliige

EAL-i auliikmeks nimetatakse väljapaistvaid ajakirjanikke ning kultuuri- ja ühiskonnategelasi.

IV JUHTIMINE JA STRUKTUUR

Artikkel 9
Juhtimine

9.1 EAL-i juhtimisorganid on:
- kongress,
- juhatus.

9.2 EAL-i kõrgeim organ on kongress.

9.3 Kongresside vahelisel ajal juhib EAL-i tegevust juhatus, mille tegevust juhib juhatuse esimees.

Artikkel 10

Kongress

10.1 EAL-i kongress täidab seaduses sätestatud mittetulundusühingu liikmete üldkoosoleku ülesandeid.

10.2 EAL-i kongressi otsuste täitmine on  EAL-i liikmetele ning EAL-i  juhatusele kohustuslik.

10.3 Kongressil võivad osaleda kõik EAL-i liikmed.

10.4 EAL-i liikmete korralise kongressi kutsub juhatus kokku vähemalt kord aastas.

10.5 Erakorralise kongressi kutsub juhatus kokku omal algatusel või vähemalt 1/10 EAL-i liikmete algatusel kirjalikult esitatud motiveeritud nõudmisel.

10.6 Kongressil arutamisele kuuluvad küsimused esitab juhatus.

EAL-i liikmed, osakonnad ja ühendused esitavad ettepanekud kongressil arutamist vajavate küsimuste kohta juhatuse kaudu. Kongressile arutamiseks esitatud                                                                       küsimuste päevakorda võtmisest keeldumisel peab juhatus  esitama kirjaliku argumenteeritud vastuse  avaldajatele.

10.7 EAL-i juhatus saadab hiljemalt 30 päeva enne kongressi toimumist välja eelteated kongressi toimumise aja ja koha kohta, küsides liikmete seisukohta arutamisele tulevate küsimuste ja/või valitavate organite kandidaatide kohta. Vähemalt10 päeva enne kongressi toimumise kuupäeva kuulutab juhatus välja kongressi toimumise koha ja aja ning päevakorra.

10.8 Kongressi pädevus

10.8.1 Kongressi pädevusse kuuluvad kõik EAL-i tegevust puudutavad küsimused, mida seaduse või põhikirjaga ei ole antud teiste organite pädevusse.

10.8.2 Kongressi ainupädevusse kuulub:

1) EAL-i põhikirja muutmine, täiendamine ja kinnitamine;

2) EAL-i eesmärgi muutmine;

3) EAL-i juhatuse  liikmete arvu määramine;

4) EAL-i juhatuse ja juhatuse esimehe valimine;

5) EAL-i juhatuse tegevuse ja majandustegevuse aastaaruande kinnitamine; revisjonikomisjoni   arvamuse või  audiitori otsuse ärakuulamine;

6) EAL-i eelarve ja liikmemaksu suuruse kinnitamine;

7) EAL-i juhatuse, juhatuse liikme ja juhatuse esimehe tagasikutsumine;

8) EAL-i revisjonikomisjoni arvulise ja isikkoosseisu määramine juhatuse volituste ajaks;

9) EAL-i revisjonikomisjoni või selle liikme tagasikutsumine;

10)  kongressi otsuse alusel tehingute sooritamine EAL-i kinnisasjade omandamiseks või omandist loobumiseks;
11) juhatuse liikmega tehingu tegemise või tema vastu nõude esitamise ja selles tehingus või nõudes EAL-i esindaja määramine oma liikmete hulgast;

12) EAL-i lõpetamine, ühinemine või jagunemine;

13) likvideerijate arvu ja koosseisu määramine;

14) EAL-i lõpetamisel allesjäänud vara jagamise õigustatud isikute määramine,

15) EAL-i auliikmete nimetamine;

16) EAL-i kuuluvus ühendustesse ja organisatsioonidesse.

10.9 Kongressi otsustusvõimelisus

10.9.1Kõik kongressil osalevad  EALi liikmed on hääleõiguslikud.

10.9.2 Kongress võib vastu võtta otsuseid, kui selles osaleb või on esindatud  EAL-i viiendik liikmeskonnast pluss üks liige.

10.9.3 Kongressil võib osaleda ja hääletada EAL-i liige või tema esindaja, kui tal on selleks lihtkirjalik volitus. Esindajaks võib olla ainult teine EAL-i liige.

10.9.4 Kui kongress ei ole käesoleva põhikirja  kohaselt pädev otsuseid vastu võtma, kutsub juhatus mitte hiljem kui kahe nädala jooksul kokku uue kongressi sama päevakorraga. Korduv kongress on otsustusvõimeline, kui sellel osaleb või on esindatud vähemalt kümnendik liikmeskonnast.

10.9.5 Kui kongressil osalevad või on esindatud EAL-i kõik liikmed, on kongressil õigus
võtta vastu otsuseid küsimustes, mis kongressi kokkukutsumisel ei ole kavandatud päevakorras teatavaks tehtud.

10.10 Hääletamine

10.10.1 Kongressi otsused võetakse vastu kongressil esindatud liikmete lihthäälteenamusega, välja arvatud EAL-i eesmärgi muutmine, EAL-i lõpetamine, ühinemine või jagunemine, kus on nõutav kaks kolmandikku esindatud liikmete häältest.

10.10.2 EAL-i põhikirja muudatusettepanekute tegemine toimub kongressi ettevalmistaval perioodil. Ettepanekud esitatakse juhatusele  kirjalikult.  

10.10.3 Kongressi otsuse põhjal on hääletamine kas avalik või salajane.

10.10.4 EAL-i juhatuse esimehe valimisel loetakse valituks kandidaat, kes saab kõige rohkem hääli.

10.10.5 Juhatuse valimisel loetakse valituks kandidaadid, kes saavad kõige rohkem hääli.

10.10.6 Igal EAL-i liikmel on üks hääl. Liige ei või hääletada, kui otsustatakse temaga või temaga võrdset majanduslikku huvi omava isikuga tehingu tegemist.

10.10.7 EAL-i liige, kes on ka juhatuse liige, ei või hääletada juhatuse aruande kinnitamisel. Juhatuse liikmed, samuti juhatuse esimees ei või hääletada, kui otsustamisel on EAL-i poolt tema vastu nõude esitamine.

10.11. Kongressi läbiviimine

10.11.1 Juhatus valmistab ette ja viib läbi kongressi ning kindlustab kongressil osalejate registreerimise.

10.11.2  Kongressi juhatab üks EAL-i juhatuse liikmetest.

10.11.3 Kongressi protokollimise tagab EAL-i juhatus.

10.11.4 Kongressi otsustus on vastu võetud, kui selle poolt hääletab 50%  pluss üks kongressil osalenud EAL-i liikmetest või nende volitatud esindajatest ja käesoleva põhikirjaga ei ole ette nähtud suuremat häälteenamust.

Artikkel 11

Juhatus

11.1 EAL tegevuse juhtimiseks ja korraldamiseks kongresside vahelisel ajal valib EAL-i kongress EAL-i liikmete hulgast tähtajaga kolm aastat juhatuse liikmed. Juhatuse liikmete minimaalne arv on 3 (kolm) ja maksimaalne 9 (üheksa).

11.2 EAL-i juhatuse esimees kuulub juhatuse koosseisu.

11.3 Juhatuse liikme tagasiastumise kohta esitab juhatus avaldusekohturegistrisse vastava kande tegemiseks 15 päeva jooksul, arvates avalduse rahuldamisest.

11.4 Juhatuse liikmete arvu langemisel alla EAL-i põhikirjas märgitud juhatuse liikmete minimaalset arvu on juhatus kohustatud kahe kuu jooksul, kui sama tähtaja jooksul ei korraldata EAL-i korralist kongressi, kutsuma kokku EAL-i erakorralise kongressi erakorraliseks juhatuse liikmete valimiseks. Erakorraliselt valitud juhatuse liikmete volitused kehtivad kuni korraliselt valitud juhatuse liikmete volituste lõppemiseni.

11.5 Juhatusel on otsustamise õigus kõigis EAL-i tegevust puudutavates küsimustes, mis ei ole kongressi ainupädevuses.

11.6 Juhatuse  õigused ja kohustused:

1) kutsub kokku EAL-i kongressi ning valmistab ette kongressi päevakorra;
2) esitab EAL-i kongressile majandusaasta aruande (raamatupidamise aastaaruande ja tegevusaruande);
3) valib enda hulgast EAL-i juhatuse aseesimehe;

4) töötab välja ja kehtestab EAL-i liikmeks vastuvõtmise korra;

5) registreerib osakondade, sektsioonide, loominguliste ja muude ühenduste asutamise ja sulgemise;

6) koostab EAL-i eelarveprojekti;
7) kehtestab oma töökorra;

8) töötab välja ja kehtestab EAL-i auliikme nimetamise korra;

9) annab oma tegevusest aru kongressile.

10) asutab EAL-i fonde ja sihtasutusi ning muid iseseisva eelarvega EAL-i siseseid ühendusi;

11) kinnitab EAL-i  pressikaardi ja IFJ pressikaardi käitlemise ja väljastamise korra.      

12) kinnitab ja muudab konkursside statuute.

11.7 Juhatuse töö eest vastutab juhatuse esimees.

11.8 Juhatuse koosolek

11.8.1 Juhatuse koosoleku kutsub kokku juhatuse esimees.

11.8.2  Juhatuse koosolekud toimuvad vähemalt kord kolme kuu jooksul. Koosolek on otsustusvõimeline, kui kohal on vähemalt pool juhatuse liikmetest.

11.9 Hääletamine

11.9.1. Juhatuse otsused võetakse vastu EAL-i juhatuse kohalviibivate liikmete lihthäälteenamusega. Kui hääled jagunevad võrdselt,  on otsustavaks  juhatuse esimehe hääl.

11.9.2 Juhatuse koosoleku otsus jõustub vastuvõtmise päevast.

11.9.4 Juhatus võib otsuseid vastu võtta juhatuse koosolekut kokku kutsumata, kui hääletamisest võtavad osa kõik juhatuse liikmed. Kirjalikult läbiviidud hääletamise tulemusena saavutatud otsus jõustub viimase kirjaliku hääletamisteate saabumise kuupäevale järgnevast päevast.

11.9.5 Juhatuse koosoleku protokolli tagab juhatuse esimees.

Artikkel 12

Juhatuse esimees ja aseesimees

12.1 Juhatuse esimees valitakse kongressi poolt kolmeks aastaks. EAL-i juhatuse esimees on juhatuse liige, ta juhib ja korraldab EAL-i juhatuse tööd.

12.2 Juhatuse esimehe ametist lahkumisel kongressidevahelisel perioodil juhib EAL juhatuse tööd aseesimees, kes täidab juhatuse esimehe ülesandeid ning omab vajalikke õigusi kuni korralise kongressi toimumiseni.

12.2 Juhatuse esimees või aseesimees võib esindada EAL-i kõigis õigustoimingutes vastavalt juhatuselt saadud volitustele, kui seaduses ei ole sätestatud teisiti. Teised juhatuse liikmed võivad esindada EAL-i kõigis õigustoimingutes kahekesi koos. Kolmandate isikute suhtes kehtib käesolev EAL-i esindamise kord ainult siis, kui see on kantud mittetulundusühingute ja sihtasutuste registrisse.

12.3 Juhatuse esimees:

1) esindab EAL-i kõikides õigustoimingutes, suhetes riigi- ja valitsemisorganite ning rahvusvaheliste organisatsioonidega, samuti riikidevahelistes suhetes vastavalt kehtivale seadusandlusele ja käesolevale põhikirjale ning EAL juhatuse otsustele;

2) korraldab EAL-i juhatuse tööd;

3) valmistab ette, kutsub kokku ja juhib juhatuse koosolekut;

4) annab EAL-i juhatuse ja enda tegevusest aru kongressile;
5) sõlmib, muudab ja lõpetab töölepingud EAL-i töötajatega;

6)  viib ellu juhatuse otsused;
7) omab vastavalt kehtivatele õigusaktidele finantsdokumentidele esimese allkirja õigust;
8)  täidab muid kongressi või juhatuse poolt talle pandud ülesandeid;

9) juhatuse esimehe äraolekul asendab teda tema poolt määratud juhatuse esimehe asetäitja.

Artikkel 13

Struktuur

13.1 Eesti Ajakirjanike Liidul on õigus moodustada osakondi ja ühendusi, asutada  fonde ja sihtasutusi ning luua töökohti ja struktuuriüksusi  põhikirjaliste eesmärkide täitmiseks.

13.2 EAL fondide ja sihtasutuste ning muude iseseisva eelarvega EAL-i siseste ühenduste asutamise otsustab juhatus.

13.3  EAL liikmetel on õigus moodustada osakondi, loomingulisi või muid ühendusi. Osakond või ühendus registreeritakse EAL-i juhatuses. Osakond peab arvet oskonda kuuluvate liikmete üle.

13.4 EAL-i liige võib kuuluda mitmesse osakonda.

13.5 Osakonna liikmete poolt volitatud esindaja võib esindada neid läbirääkimistel tööandjaga vastavalt kehtivale seadusandlusele.

13.6  EAL-i osakonnal on õigus:
1)  pidada läbirääkimisi tööandjaga oma liikmete nimel ning valmistada ette kollektiivlepinguid;
2) vastavalt kehtivale seadusandlusele valida kolmeks aastaks usaldusisik, kes esindab osakonda läbirääkimistel tööandjaga ning kes sõlmib kollektiivlepingu EAL-i juhatuse volitusega;
3) taotleda majanduslikku, juriidilist ja loomingulist abi EAL-i juhtimisorganitelt.

13.7 EAL-i osakond, sektsioon, loominguline või muu ühendus on kohustatud:

13.7.1 esitama see registreerimiseks EAL-i juhatuses 15 päeva jookusul alates moodustamise päevast.

13.7.2 EAL-i juhatuselt vastava volituse saamisel ning osakonna liikmete taotlusel esindama oma liikmeid läbirääkimistel tööandjaga.

V EAL-i KONTROLLORGAN JA TEGEVUSE KONTROLLIMINE
Artikkel 14

14.1 EAL-i liikmetel on õigus tutvuda EAL-i dokumentidega kehtiva seadusandlusega kehtestatud piirides.

14.2 EAL-i finants- ja majandustegevuse kontrollimiseks valib EAL-i kongress oma liikmete hulgast revisjonikomisjoni või revidendi.

14.3 Revisjonikomisjon valitakse kolmeks aastaks vastavalt juhatuse volituste kestusele.

14.4 Revisjonikomisjoni liikmete arvu ja koosseisu otsustab EAL-i kongress.

14.5 Revisjonikomisjon valib oma esimesel koosolekul esimehe, kes korraldab revisjonikomisjoni tööd. Esimehe tegevuse takistatuse korral valib komisjon oma liikmete hulgast esimehe kohusetäitja, kes täidab ajutiselt esimehe ülesandeid.

14.6 EAL-i revisjonikomisjoni funktsioonid:

1) hinnata EAL-i vara kasutamise vastavust EAL-i eesmärkidele;

2) hinnata EAL-i raamatupidamis- ja tegevusaruannet ning nende lisasid;

3) hinnata EAL-i juhatuse tegevust selle volitusperioodi vältel;

4) teha juhatusele ettepanekuid EAL-i majandusliku tegevuse tulemuslikkuse parandamiseks;
5) esitada EAL-i kongressile oma hinnangud ja ettepanekud.

14.7 Revisjonikomisjon esitab oma arvamuse ning annab oma tegevusest aru EAL-i kongressile.

14.8 Revisjonikomisjoni töökorra kinnitab EAL-i kongress.

14.9 Revisjonikomisjoni liikmetel on õigus tutvuda kõigi EAL-i dokumentidega kehtiva seadusandlusega kehtestatud piirides.

14.10 Revisjonikomisjoni esimehel või tema ülesandeid täitval revisjonikomisjoni liikmel on õigus juures viibida EAL-i juhatuse koosolekul.

14.11 Revisjonikomisjoni koosseisu ei või kuuluda EAL-i juhatuse liikmed.

14.12 Revisjonikomisjonil on õigus nõuda juhatuselt EAL-i erakorralise kongressi kokkukutsumist ühe kuu jooksul pärast nõude esitamist.

VI EAL-i VARA

Artikkel 15

15.1 EAL-i vara ja vahendid moodustavad:
1) liikmemaksud,

2) riigi- ja kohalike omavalitsuste eelarvest saadavad toetused ning eraldised,

3) subsiidiumid ning igat liiki kingitused ja annetused,
4) EAL-i omanditulud,

5) tuluürituste tulud,

6) muud tulud.

15.2 EAL-i vahendeid kasutatakse EAL-i põhikirjaliste eesmärkide saavutamiseks, liikmeskonna hüvanguks, EAL-i tegevuse tagamiseks ja vaba ajakirjanduse arendamiseks Eesti Vabariigis.

15.3 EAL-i majandusaasta on kalendriaasta.

15.4 EAL-i omandis olevaid kinnisasju saab omandada ja võõrandada üksnes kongressi otsusel ning kongressi poolt määratud tingimustel.

15. 5 EAL-i tulu ja vara ei jaotata EAL-i tegutsemise ajal EAL-i liikmete vahel.

15.6 EAL vastutab oma varaliste kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga.

15.7 Sihtotstarbelisi annetusi ja eraldisi kasutab ja haldab EAL vastavalt annetajate poolt määratletud eesmärkidele.
 
VII  EAL-i LÕPPEMINE, ÜHINEMINE JA JAGUNEMINE

A r t i k k e l    16

16.1 EAL lõpetatakse:

1) kongressi otsusel, kui selle poolt on vähemalt 2/3kongressil esindatud häältest;
2) EAL-i liikmete vähenemisel alla viie;
3) muul seaduses ettenähtud alusel.

16.2 EAL-i võidakse sundlõpetada seaduses ettenähtud alustel ja korras.

16.3 EAL-i lõpetamisel toimub seaduses ettenähtud likvideerimismenetlus. EAL-i lõpetamiseks valib kongress likvideerimiskomisjoni või likvideerija.

16.4 Likvideerimiskomisjon või likvideerija viib läbi likvideerimismenetluse seaduses ettenähtud korras.

16.5 Pärast võlausaldajate kõigi nõuete rahuldamist ja raha deponeerimist jaotatakse allesjäänud vara kongressi otsusega.

A r t i k k e l   17

EAL-i ühinemine ja jagunemine

EAL-i ühinemine ja jagunemine toimub kongressi otsuse alusel seaduses ettenähtud korras.

Põhikiri kinnitatud EAL-i IX kongressil 12. detsembril 1997
Põhikiri muudetud EAL-i XIX kongressil 28. mail 2006

Põhikiri muudetud EAL-i XXIII kongressil 18, märtsil 2010
EAL-i juhatuse esimees         _________________________
EAL-i juhatuse liikmed          _________________________    _________________________

_________________________   _________________________
_________________________   _________________________

_________________________   _________________________

_________________________   _________________________
_________________________   _________________________